保安部獎懲制度：

一、獎勵制度

保安人員如有下列優秀行為和突出表現者，將根據實際業績進行精神鼓勵和物質鼓勵。

1.  開源節流，成績顯著者

2.  忠于職守，對工作認真負責，為公司樹立良好聲譽者；

3.  努力工作，為公司的社會效益和經濟效益做出重大貢獻者；

4.  為保護國家財產和集體財產挺身而出，見義勇為者；

5.  提出合理化建議，經實施有顯著成效者；

6.  發現事故苗子，及時采取措施，挽回重大損失者

7.  積極參加公司/社會活動，為公司贏得榮譽者

8.  設備/設施保養、維修、管理成績顯著者

二、紀律處罰

每位員工必須認真遵守和執行公司各項規章制度，若有違反，將視情節輕重，嚴重者將給予停崗甚至開除。

1.  工作態度不認真負責

2.  上班時間衣衫不整者

3.  不修飾儀表儀容者

4.  上下班沒有簽到或簽出者

5.  工作中不與同事友好合作者

6.  工作中高聲喧嘩、粗言穢語者

7.  無故遲到，早退或缺席者

8.  無意損壞或遺失公司用品和設施造成輕微損失者

9.  擅自使用公司高精密設施、設備者

10.  在工作場所存放私人食物、飲品或異物和危險品者

11.  上班時間內未佩戴員工身份卡者

12.  對上司不禮貌、違背或不服從上司的工作分配及指令者

13.  曠工一天之內者

14.  未經許可擅離工作崗位者

15.  上班時間打瞌睡、無精打采者

16.  對同事/客戶粗暴無禮或客戶投訴者

17.  制造謠言或惡意中傷同事，妨礙公司業務者

18.  在公司里亂寫、亂畫、破壞公司環境者

19.  無理取鬧，頂撞上司，拒不服從上司的工作安排和指令者

20.  蓄意破壞公司財物造成損失者

21.  將公司財物據為己有者

22.  使公司遭受經濟損失或名譽損失者

23.  挑撥煽動，對公司造成重大損失者

24.  在公司內爭吵斗毆者

25.  在公司內恐嚇、威脅他人者

26.  做不道德行為，嚴重損害公司聲譽造成重大影響者

27.  偷取公司、同事財物者

28.  泄露公司機密者

三、其他

1、營業期間，保安員應對公司的每個商鋪和通道仔細檢查，注意客人動向，及時詢問和幫助客人，注意引導客流的離場；

2、在上班時間內，保安員不得和其他部門的工作人員開玩笑、打鬧，如有發現，部門將予以嚴厲處罰；

3、如有服務人員投訴保安員在工作中有嚴重不雅行為，一經查實，將做開除處理。